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 Choisissez la différence, privilégiez la proximité et l'exigence pour recruter vos hauts potentiels ...
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L'efficacité de Theodore Search est essentiellement basée sur une équipe dédiée à l'approche directe et une méthodologie adaptée.
Les candidats sollicités et intégrés à notre vivier bénéficient bien entendu, de la discrétion qui caractérise notre métier.
Enfin, une parfaite connaissance des marchés locaux associée à une réelle expertise internationale confèrent à Theodore Search le statut d'interlocuteur privilégié des entreprises souhaitant se développer à l'étranger (recrutement sur les pays de la zone Europe, recherche de profils internationaux, accompagnement de sociétés étrangères en France ...).
-Recrutement par approche directe
-Recrutement par approche mixte
-Recrutement par annonce
-Evaluation de candidatures internes et externes
-Assessment center
Nous pouvons également vous accompagner et vous former sur tout le processus décisionnel lié au recrutement (externe et interne) : définition de vos besoins en fonction de votre stratégie, choix des méthodes de sourcing et d'évaluation, accompagnement à l'intégration.
Jacques Garancher et moi-même, ainsi que toute notre équipe, partageons passion et expérience pour vous apporter un service sur mesure.
Jean-Marie Chassé
Directeur Général
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