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L'entreprise :

Notre client se positionne parmi les acteurs majeurs sur son secteur d’activité et poursuit un développement dynamique en France et à l’International.

Localisation : Paris

Référence : DPA/18/39-TS

Le poste :

Au cœur des enjeux de conduite du changement du Groupe, vous mettez en ordre de marche, par vos actions et avec l’aide de votre équipe, la performance des Achats.
Vous garantissez la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats (volume annuel d’un milliard d’euros).
Véritable « chef d’orchestre », vous êtes responsable du déploiement et du respect de la politique achats au niveau du groupe et de ses filiales.

A ce titre, vous participez à la conduite du changement en accord avec les décisions de la Direction du groupe et en fonction des objectifs à court, moyen et long terme.
Vous définissez des référentiels et des process pour vos équipes et en transverse au niveau des filiales.
Vous structurez et déployez des accords-cadres.
Vous accompagnez les équipes dans la professionnalisation de leurs pratiques et menez les actions nécessaires à l’amélioration des processus  » achats  » en interne.
Outre ces missions, vous contribuez à l’amélioration de l’outil de gestion des achats et des approvisionnements.
Vous accompagnez les filiales dans leur réflexion d’organisation pour gagner en compétitivité.
Vous participez à la gestion et à la négociation des accords-cadres au niveau le plus pertinent.

Le profil :

De Formation Supérieure (Ecole d’ingénieurs ou Grande Ecole de Commerce), vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction similaire et dans l’encadrement d’équipes dans le monde industriel. Vous avez développé de solides compétences en gestion de projets et évolué dans des contextes de transformation et/ou de conduite du changement dans des organisations décentralisées.
Votre capacité à fédérer, vos qualités de communication et votre leadership seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.

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