HR Business Partner F/H

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous anticipez, identifiez et accompagnez les évolutions sur l’ensemble du périmètre de la Production Industrielle et veillez au déploiement de la politique RH du groupe tout en étant un véritable partenaire opérationnel et stratégique.

Vous êtes le point de contact RH privilégié des managers et collaborateurs sur votre périmètre.

Vos missions :

• Parfaitement intégré(e) et reconnu(e) au sein de votre périmètre, vous assurez un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs sur les aspects RH et organisationnels.
• A ce titre, vous êtes force de proposition pour les aspects RH et êtes capable d’accompagner les transformations en cours et la mise en place de projets structurants.
• Relais de la stratégie RH et créateur(trice) de valeurs pour vos interlocuteurs, vous animez la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du Groupe sur l’ensemble des départements dont vous avez la responsabilité.
• Vous accompagnez les salariés dans leur développement individuel et leur progression au sein du Groupe, en support au management de proximité.
• Vous contribuez à l’animation et l’entretien des relations sociales constructives sur votre périmètre.
• Enfin, vous participez aux différents projets transversaux pilotés par la Direction des Ressources Humaines.

Profile

• Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en qualité de HRBP  sur un site de production.
• Exposition à un environnement industriel (pharmaceutique / cosmétique / agroalimentaire de préférence) dans un contexte international.
• Maitrise courante de l’anglais.
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et aisance à l’oral.
• Réactivité, capacité à prendre des initiatives et sens de l’analyse.
• Appétence pour accompagner une entreprise en fort développement en France et à l’international.