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Manager de Production en agroalimentaire H/F

Grand groupe dans le secteur de l’agroalimentaire, notre client poursuit un développement dynamique et ambitieux. Nous recherchons pour un site industriel basé près de Rennes, un Adjoint au Responsable de l’atelier conditionnement (effectif de 100 personnes - conditionnement et expédition).

Location : Rennes - 35
Reference : RAC18-10113-TS

Job title

En lien avec le Responsable, vous assurez le bon fonctionnement de l’atelier de conditionnement. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous managez les équipes et participer fortement à l’amélioration des performances ;
  • Vous veillez à assurer le bon fonctionnement de l’atelier avec pour objectif principal de répondre le mieux possible aux demandes exprimées par les services ordonnancement et logistique ;
  • Vous animez la planification industrielle du service et définissez l’affectation des références sur les machines ;
  • Vous être responsable du suivi des échantillons ;
  • Vous proposez toute amélioration du service et contribuez à leur mise en place en qualité, en organisation, en maintenance, en investissements dans le cadre défini ;
  • Vous vous assurez de l’application des modes opératoires de contrôle ;
  • Vous assurez l’interface avec les autres ateliers du site ;
  • Vous rendez compte au Responsable des dysfonctionnements de qualité de production et de sécurité et réorganisez le travail de l’équipe ;
  • Vous établissez des consignes de sécurité du service et vous assurez de leur application ;
  • Vous veillez à la tenue de l’hygiène du service, conformément au plan d’hygiène site et mesures préventives de l’analyse des risques HACCP.

Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable maintenance de l’atelier.

Profile

De Formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Manager d’équipe dans l’agroalimentaire. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l’écoute seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.

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