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Responsable Département Data H/F

Dans le cadre d’une création de poste et de service, notre client, leader et groupe historique du secteur « bancassurance », confie à Theodore Search, le recrutement de son Directeur du Département Data H/F.

Localisation : Ille-et-Vilaine
Référence : RDD18-1087

Le poste

En relation avec les différentes directions et rattaché au directeur général, vous êtes au cœur de la performance de l’entreprise.

Dans une optique d’innovation et de développement, les enjeux et responsabilités seront les suivants :

  • Définir une stratégie de la Data, au service de la stratégie et de la performance de la société, en lien avec le plan stratégique et en relation avec l’ensemble des directions de l’entreprise
  • Porter cette stratégie, la décliner en objectifs du département et la concrétiser dans une feuille de route pluri-annuelle, en veillant à l’équilibre entre les besoins de pilotage et leur traduction technique et technologique
  • Insuffler une culture de l’innovation, d’expérimentation, reposant sur des pratiques agiles
  • Piloter les moyens du Département de la Data, visant à mettre en œuvre la feuille de route tout en assurant une continuité et une évolutivité du Système d’Information Décisionnel (SID)
  • Animer le dispositif de pilotage et la gouvernance des données en interne (culture du pilotage, instances de priorisation, …) et représenter la Caisse Régionale sur le périmètre de la Data à l’externe (notamment les instances Groupe, …)
  • Inscrire le département dans une dynamique d’amélioration continue et d’innovation, notamment via l’animation d’une veille technologique et réglementaire autour de la Data, permettant au département de se projeter en accompagnement des nouveaux usages
  • Partager une vision prospective de la Data auprès des équipes et instaurer une dynamique collective
  • Assurer le management du Département de la Data en s’appuyant sur le responsable adjoint du département, et plus particulièrement accompagner et soutenir les collaborateurs dans leurs missions et leurs évolutions de carrière
  • Adopter une posture managériale et un mode de management agile, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la cohésion du collectif, au service d’objectifs communs

Le profil

De formation supérieure (grande école ou master 2), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions de Chief Data Officer (CDO) ou adjoint au CDO, avec des expériences significatives dans le secteur du Mass Market , l’univers de la data, le management d’équipe.

Vos compétences managériales sont un atout pour garantir l’implication générale et une dynamique collective en favorisant l’autonomie et la responsabilisation.

Inspirant et faisant preuve de leadership, vous saurez conduire le changement auprès des équipes tout en incarnant et crédibilisant la fonction, qui sera nouvelle au sein du Groupe.

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En nous transmettant votre candidature via notre site Theodore Search vous vous engagez à fournir des informations sincères et réelles sur votre parcours professionnel. Ces dernières engagent votre responsabilité et pourront faire l'objet d'une validation (tels que les copies des diplômes, certificats de travail, bulletins de salaire).

Votre dossier personnel, constitué de l’ensemble des informations vous concernant, sera supprimé de la base de données informatique de Theodore Search sur simple demande de votre part ou dans un délai de 36 mois à compter de notre dernier contact.

Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de communication, de rectification, d'actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour exercer l'un de ces droits, vous pouvez adresser un courrier postal à l'adresse suivante : Theodore Search, Immeuble Antipolis, 2b rue du Pâtis Tatelin, 35700 Rennes.