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Responsable Formation France H/F

Groupe industriel français à dimension européenne, notre client se positionne parmi les acteurs majeurs sur son activité. En tant qu’acteur spécialisé, le développement des compétences des hommes et des femmes de l’entreprise est un élément clé. Pour accompagner les clients directs et indirects, notre client souhaite également développer une offre de formation qui leur est destinée.

Localisation : Rennes - 35
Référence : TCM22-10589-TS

Le poste

Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour mission de créer un centre de formation offrant des solutions de montée en compétences des équipes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Création et pilotage du Training center avec le management d’une équipe: planification de l’activité formation, gestion administrative, financière & documentaire, élaboration et suivi des budgets, mise en conformité réglementaire de l’activité ;
  • Pilotage des projets de formation interne : élaboration de parcours de formation pour les nouveaux arrivants, élaboration de modules de formation techniques à destination des collaborateurs commerciaux sédentaires et itinérants, nouveaux outils, mise en place d’un outil de LMS, E-learning qui soit modulaire pour déployer l’offre de formation interne ;
  • Conception et développement de l’offre de formation clients : structuration de l’offre de formation standard, analyse des besoins de formation sur mesure, rédaction des programmes, conception pédagogique des modules de formation … ;
  • Animation des acteurs internes et externes en charge de concevoir et/ou de dispenser les formations ;
  • Conception à moyen terme des plans de formation de la Business Unit France.

Ce poste est basé au siège du groupe à Rennes.

Le profil

De Formation Supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum acquise dans l’ingénierie pédagogique de formation et en entreprise comme Responsable formation.

Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projets et avez une expérience dans la mise en œuvre de solutions de LMS et e-learning.

Votre aisance relationnelle, votre esprit pionnier et votre sens du business seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.

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