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Responsable Ressources Humaines H/F

Notre client, groupe industriel international en plein développement spécialisé dans le secteur de la santé animale, recherche son futur Responsable Ressources Humaines H/F pour intégrer son site de production (100 personnes) situé à Angers (49).

Localisation : Angers - 49
Référence : RRH20-10402-TS

Le poste

Membre du comité de direction, vous êtes rattaché au Directeur de site et travaillez en lien direct avec les différents services.

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

  • Impulser, piloter et déployer la politique Ressources Humaines au niveau du Comité de Direction du site et assurer votre rôle de membre du Codir en vous engageant dans tout sujet en lien avec l’activité de l’entreprise ;
  • Apporter un coaching au management permettant de développer le leadership au sein du site et continuer la transformation de la culture.
  • Animer les réflexions sur les besoins d’évolution de l’organisation et faciliter le changement en apportant un support au management ;
  • Manager une équipe de 2 personnes que vous accompagnez dans leur développement ;
  • Apporter un support à l’équipe Ressources Humaines du site dans le pilotage au quotidien de l’activité RH tout en assurant l’amélioration continue des pratiques RH ;
  • Piloter les relations sociales sur le site en conformité avec le code du travail tout en garantissant le maintien d’un dialogue social constructif ;
  • Participer aux déploiements de projets RH.

Le profil

Titulaire d’un Bac+ 5 en Ressources Humaines et bénéficiant d’une solide expérience en environnement industriel sur ce type de fonctions, vous apportez un regard innovant sur les différentes thématiques RH.

D’un naturel curieux et doté de qualité relationnelles reconnues, vous avez à coeur de vous investir dans un poste évolutif au sein d’une entreprise en plein développement, tout en faisant preuve de leadership, de qualités de communication, d’écoute, d’empathie et de bienveillance.

Maitrise de l’anglais indispensable pour ce poste.

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