Theodore Search au Palmarès 2026 des Meilleurs Cabinets de Recrutement.

THEODORE SEARCH figure à nouveau au Palmarès des Meilleurs Cabinets de Recrutement 2026.

Une distinction que nous obtenons depuis 2018, date de la création de ce palmarès par Les Echos.

Cette régularité témoigne d’une expertise reconnue en approche directe, de process rigoureux et d’une culture profondément tournée vers l’humain.

THEODORE SEARCH est un cabinet de recrutement breton indépendant, spécialisé dans l’approche directe de Cadres, Experts et Dirigeants. Depuis plus de 20 ans, la séniorité de ses consultants et de son pôle Search apporte une valeur ajoutée à nos clients dans la conduite de leurs recrutements stratégiques.

Nous accompagnons au quotidien des PME en croissance, des ETI organisées, des groupes internationaux et des investisseurs qui attendent précision, cohérence et qualité de conseil.

Notre ADN : l’approche directe

Theodore Search s’est construit autour d’un ADN entièrement centré sur l’approche directe. Pas de compromis, pas de modèles hybrides : le cabinet reste focalisé sur l’identification proactive des dirigeants et experts qui façonnent l’avenir des organisations.

Cette spécialisation en fait un « pure player » indépendant reconnu, capable d’aller chercher des profils rares, discrets et très sollicités, avec une exigence méthodologique élevée et une compréhension fine des enjeux business. Cet ancrage affirmé dans la chasse de tête permet au cabinet d’apporter à ses clients une réelle avance stratégique sur leurs recrutements clés.

Nos engagements

• Un consultant dédié, responsable de la mission et de la relation
• Un chargé de recherche spécialisé, immergé dans votre univers métier
• Une base de données vivante et segmentée, pensée pour capter les meilleurs profils
• Un processus rigoureux et transparent, du premier échange à la prise de poste

Nos valeurs

• Passion – Pour les entreprises, les talents et les projets qui se construisent autour d’eux.
• Éthique – Transparence, confidentialité, respect : des fondations non négociables.
• Écoute – Comprendre demande du temps, de l’attention et de la finesse d’analyse.
• Diversité – Les trajectoires, les cultures et les visions enrichissent la performance collective.
• Humilité – L’expertise doit éclairer, jamais dominer.

Ces valeurs expliquent pourquoi les entreprises comme les candidats nous font confiance, année après année.

Être à nouveau distingué dans le Palmarès 2026 des Meilleurs Cabinets de Recrutement, pour la 9ᵉ année consécutive, confirme notre vision :
Faire du recrutement de cadres et dirigeants un acte engageant, exigeant et profondément humain.

Nous profitons de cette actualité pour remercier à nouveau nos clients, nos candidats et nos partenaires.

Et nous continuons d’avancer, déterminés à faire du recrutement un levier stratégique au service de l’avenir des entreprises.