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Notre approche

Theodore Search propose une approche innovante du conseil en recrutement et ressources humaines. Fort des expériences passées en entreprise de ses consultants expérimentés, nous offrons des solutions réactives, concrètes et personnalisées à chaque problématique RH et ce, quelque soit le secteur d’activité.

Photo Bureau Theodore Search Photo bureau Theodore Search Récompense les Echos - Theodore Search 2021

Approche directe

  • Recueil des besoins et élaboration d’une stratégie de recherche
  • Ciblage de secteurs d’activité et identification précise d’entreprises sur la base de notre connaissance approfondie du marché
  • Sollicitation de notre réseau institutionnel : écoles, associations professionnelles, clubs métiers…
  • Étude des candidatures potentielles répertoriées dans nos bases de données
  • Approche et contact des profils identifiés
  • Qualification téléphonique : les profils qui répondent aux compétences clés définies conjointement sont invités à un entretien approfondi avec le consultant
  • Prises de références et validation des documents administratifs
  • Présentation des candidatures
  • Organisation des entretiens et accompagnement dans la prise de décision
  • Signature du contrat et prise de fonction
  • Suivi de l’intégration du candidat recruté

 

Approche par annonce

  • Diffusion d’annonces (confidentielles ou non) sur notre site internet, sur les réseaux sociaux et sur les jobboards généralistes ou spécialisés
  • Tri, sélection et suivi des réponses
  • Qualification téléphonique : les candidats qui répondent aux compétences clés définies conjointement sont invités à un entretien approfondi avec le consultant
  • Prises de références et validation des documents administratifs
  • Présentation des candidatures
  • Organisation des entretiens et accompagnement dans la prise de décision
  • Signature du contrat et prise de fonction
  • Suivi de l’intégration du candidat recruté

 

Approche mixte

  • Approche directe + Approche par annonce

Nos pôles par secteur économique

Agroalimentaire & agriculture
Pharma, chimie & biotech
Industrie
Transport & logistique
Distribution & commerce
BTP & ingénierie
Banque & assurance
Services
Conseil & IT

Exemples de missions

Secrétaire Général (H/F)

Le poste

Bras droit du fondateur avec comme rôle l’organisation, le contrôle et le suivi financier des différentes activités du groupe.

L’entreprise

Société d’ingéniérie et de promotion immobilière.

Le profil recruté

ESC, 17 ans d’expérience en audit, contrôle de gestion et contrôle financier au sein de cabinets spécialisés et d’entreprises.

Directeur Général (H/F)

Le poste

Direction générale d'une PMI de 150 personnes.

L’entreprise

Ingénierie logistique France et Export.

Le profil recruté

Ecole Centrale, 15 ans d’expériences industrielles en direction technique et R&D, Anglais courant.

Directeur d'Usine (H/F)

Le poste

Assurer la réalisation des fabrications en conformité de qualité, quantité et planning tout en respectant les conditions d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

L’entreprise

Acteur majeur dans le secteur laitier avec une dynamique très orientée sur la R&D et la qualité des produits.

Le profil recruté

Ingénieur avec une expérience de 6 ans en production dans l'industrie pharmaceutique.

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Le poste

Membre de l’équipe de Direction de la filiale, en charge des relations sociales, de l’administration du personnel et de la conduite de projets structurants

L’entreprise

Filiale d’un groupe leader dans le transport de voyageurs

Le profil recruté

15 ans d’expérience dans des fonctions de Responsable RH puis Directeur RH dans l’industrie, expertise en relations sociales

Cadre Commercial (H/F)

Le poste

Prospecter et développer une clientèle d'industriels sur un secteur géographique défini avec un suivi rigoureux et un relationnel fort.

L’entreprise

Groupe industriel en génie climatique pour solution de chauffage.

Le profil recruté

Formation commerciale 8 ans d'expérience terrain sur des postes de développement en B to B.

Chef de marché Allemagne (H/F)

Le poste

Développer le CA auprès d'industries des pays germanophones.

L’entreprise

Négociant et fabricant de matières premières minérales présent dans plus de vingt pays.

Le profil recruté

Diplôme ESC, VIE effectué au Brésil, 3 ans d’expérience en négociation de matières premières, allemand courant.

Directeur Département Data

Le poste

Membre du Comex, a pour mission de créer et structurer une direction Data (recueil et traitement de la donnée) au service des autres Directions Métiers
de l’entreprise, notamment Commerce & Marketing

L’entreprise

Caisse régionale d’une grande compagnie de Banque/Assurance

Le profil recruté

17 ans d’expérience dont 10 ans en management de département BI & Big Data, au sein d’un pure player du web

Quelques chiffres

  • Plus de 65 000 profils locaux et internationaux

Véritable vivier de hauts potentiels, Theodore Search enrichit et développe quotidiennement sa base de données candidats depuis sa création en 2002.

  • 1 interlocuteur unique

Afin de vous accompagner dans vos projets de recrutement, votre interlocuteur unique est un consultant expérimenté qui s’appuie sur une équipe de chargés de recherche pour le sourcing des candidats.

  • 6 mois de garantie

Sachant par expérience qu’un recrutement ne se termine pas à la signature du contrat de travail, nous garantissons notre action jusqu’aux 6 premiers mois d’activité de notre candidat au sein de votre structure.