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Notre approche

Theodore Search propose une approche innovante du conseil en recrutement et ressources humaines. Fort des expériences passées en entreprise de ses consultants expérimentés, nous offrons des solutions réactives, concrètes et personnalisées à chaque problématique RH et ce, quelque soit le secteur d’activité.

Récompense les Echos - Theodore Search 2018 Photo Bureau Theodore Search Photo bureau Theodore Search

Approche directe

  • Recueil des besoins et élaboration d’une stratégie de recherche
  • Ciblage de secteurs d’activité et identification précise d’entreprises sur la base de notre connaissance approfondie du marché
  • Sollicitation de notre réseau institutionnel : écoles, associations professionnelles, clubs métiers…
  • Étude des candidatures potentielles répertoriées dans nos bases de données
  • Approche et contact des profils identifiés
  • Qualification téléphonique : les profils qui répondent aux compétences clés définies conjointement sont invités à un entretien approfondi avec le consultant
  • Prises de références et validation des documents administratifs
  • Présentation des candidatures
  • Organisation des entretiens et accompagnement dans la prise de décision
  • Signature du contrat et prise de fonction
  • Suivi de l’intégration du candidat recruté

 

Approche par annonce

  • Diffusion d’annonces (confidentielles ou non) sur notre site internet, sur les réseaux sociaux et sur les jobboards généralistes ou spécialisés
  • Tri, sélection et suivi des réponses
  • Qualification téléphonique : les candidats qui répondent aux compétences clés définies conjointement sont invités à un entretien approfondi avec le consultant
  • Prises de références et validation des documents administratifs
  • Présentation des candidatures
  • Organisation des entretiens et accompagnement dans la prise de décision
  • Signature du contrat et prise de fonction
  • Suivi de l’intégration du candidat recruté

 

Approche mixte

  • Approche directe + Approche par annonce

Nos pôles par secteur économique

Agroalimentaire & agriculture
Industrie
BTP & immobilier
Banque & assurance
Commerce & distribution
Services
Nouvelles technologies

Exemples de missions

Secrétaire Général (H/F)

Le poste

Bras droit du fondateur avec comme rôle l’organisation, le contrôle et le suivi financier des différentes activités du groupe.

L’entreprise

Société d’ingéniérie et de promotion immobilière.

Le profil recruté

ESC, 17 ans d’expérience en audit, contrôle de gestion et contrôle financier au sein de cabinets spécialisés et d’entreprises.

Directeur Général (H/F)

Le poste

Direction générale d'une PMI de 150 personnes.

L’entreprise

Ingénierie logistique France et Export.

Le profil recruté

Ecole Centrale, 15 ans d’expériences industrielles en direction technique et R&D, Anglais courant.

Directeur d'Usine (H/F)

Le poste

Assurer la réalisation des fabrications en conformité de qualité, quantité et planning tout en respectant les conditions d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

L’entreprise

Acteur majeur dans le secteur laitier avec une dynamique très orientée sur la R&D et la qualité des produits.

Le profil recruté

Ingénieur avec une expérience de 6 ans en production dans l'industrie pharmaceutique.

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Le poste

DRH groupe, membre du comité de direction.

L’entreprise

Groupe familial spécialisé dans le service à la personne : 1500 salariés

Le profil recruté

DESS Droit social avec 25 ans d'expérience. Responsable du service social en cabinet d'expertise comptable puis DRH en entreprise.

Cadre Commercial (H/F)

Le poste

Prospecter et développer une clientèle d'industriels sur un secteur géographique défini avec un suivi rigoureux et un relationnel fort.

L’entreprise

Groupe industriel en génie climatique pour solution de chauffage.

Le profil recruté

Formation commerciale 8 ans d'expérience terrain sur des postes de développement en B to B.

Chef de marché Allemagne (H/F)

Le poste

Développer le CA auprès d'industries des pays germanophones.

L’entreprise

Négociant et fabricant de matières premières minérales présent dans plus de vingt pays.

Le profil recruté

Diplôme ESC, VIE effectué au Brésil, 3 ans d’expérience en négociation de matières premières, allemand courant.

International market manager (H/F)

Le poste

Promouvoir les produits et fidéliser une clientèle de laboratoires cosmétiques et pharmaceutiques.

L’entreprise

Leader mondial sur le marché des actifs d'algues, en fort développement sur les marchés américains et japonais.

Le profil recruté

Pharmacien, titulaire d'un MBA, 4 ans d’expérience dans l'industrie pharmaceutique à Hong-Kong, anglais bilingue.

Quelques chiffres

  • Plus de 59 000 profils locaux et internationaux

Véritable vivier de hauts potentiels, Theodore Search enrichit et développe quotidiennement sa base de données candidats depuis sa création en 2002.

  • 1 interlocuteur unique

Afin de vous accompagner dans vos projets de recrutement, votre interlocuteur unique est un consultant expérimenté qui s’appuie sur une équipe de chargés de recherche pour le sourcing des candidats.

  • 6 mois de garantie

Sachant par expérience qu’un recrutement ne se termine pas à la signature du contrat de travail, nous garantissons notre action jusqu’aux 6 premiers mois d’activité de notre candidat au sein de votre structure.